课程分类:职业素养
授课老师:郑轶凡
适用对象:新毕业大学生,职场新人,基层员工
课程报价:15000元
会员价格:9.5折
授课时长:2天
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课程收益:
1. 理解组织的要求,认识到怎样才是一名合格的职业人士。
2. 了解自我,懂得如何在工作中发挥自身的特质优势。
3. 知道如何在工作中与他人进行良好的合作来达成组织目标。
4. 晓得如何建立与组织目标相统一的个人职业生涯规划。
5. 学会如何进行持续的自我导向行为改变,以在工作中做出卓越的表现。
6. 懂得如何在工作中保持阳光的心态。
课程内容:
课程特色
你希望新员工快速融入公司吗?你希望他们做出卓越表现吗?你烦恼新员工的流失吗?你困惑员工缺乏工作热情吗?
《塑造卓越的员工》 旨在帮助新人以最快的速度融入企业,成长为合格的职业人士,忠诚于企业,使企业在新人的投入中获得最大的收益。
讲师拥有人力资源管理、组织运营和组织变革等领域的管理经验,长期辅导新进人员,对职场新人如何融入企业并作出卓越表现有着深刻的洞察。
本课程根据新人的成长特点,遵循Lewin“解冻——变化——再冻结”的行为改变模型,首先帮助学员认识自我和理解组织要求以厘清思想上的认知,为行为改变打下基础,然后有针对性地提升软技能,并建立其自身与组织目标相统一的生涯规划,来促进他们自我导向的行为改变,最终达至在工作中的卓越表现。
课程方式
讲授+案例+视频+小组讨论+现场演练
课程大纲
模块1:从校园到职场
1. 新人进入职场有哪些常见问题
2. 校园和工作世界有什么区别
3. 如何完成从校园到工作世界的角色转换
4. 职业初期对未来职业发展的意义
模块2:个人优势与职业发展
5. 如何理解你的职业兴趣
运用兴趣代码了解你职业成功的模式
6. MBTI行为风格
如何识别个人行为特质
如何运用个人行为特质优势达至卓越工作表现
不同行为特质之间的沟通
7. 如何建立正确的职业价值观
8. 如何了解和挖掘你的技能优势
模块3:如何在工作中取得成功
9. 组织运营的特点
10. 组织对员工有哪些期望和要求
11. 新入职场的职业生涯任务是什么
12. 如何正确地看待工作
13. 如何为工作进行准备
14. 如何融入公司和工作
15. 如何运用个人职业生涯规划来推动你在工作中获得成功
模块4:如何提升你的软技能
16. 什么是合格的职业人士及卓越表现者
17. 在组织中卓越表现需要哪些软技能
18. 如何增强自我控制的能力
19. 如何提升自尊与自信
20. 如何改善时间管理
21. 如何提高批判性思维与创造性解决问题的能力
22. 在工作中应具备的双赢思维
23. 工作中如何与人沟通
24. 如何为你的团队做出贡献
25. 如何有效的工作汇报
26. 正确看待绩效评价的结果
27. 生活中如何进行良好的自我管理
模块5:如何保持阳光的心态
28. 什么是成功
29. 如何修炼迈向人生卓越需要的品格
30. 如何在工作中进行压力管理
31. 如何保持积极的心理状态
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