姓名: | 由长延 | |
领域: | 人力资源 企业战略 企业文化 | |
地点: | 浙江 杭州 | |
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法家是先秦诸子中对法律最为重视的一派,主张“以法治国”,并提出了一整套的理论和方法,在法理学方面做出了贡献。人治与法治是中国历史上甚至今天都不能平衡的两个法码,着实困惑我们的企业老板们。如果严格以法治企,搞不好,企业没有治好,一些朋友、好的员工搞跑了;如果实行人治,企业规模小时,还可以,企业稍微一长大,就力不从心,经营管理一团糟;而更为关键是企业老板们自己从心底也是崇尚人治,法治在一定程度上也束缚了自己,今天的企业老板们可是天马行空,不习惯被束缚的。法家思想对现代企业影响颇深的有以下两点。
1.法家认为人的本性都是“好利恶害”或者“就利避害”
企业在用人方面,老板们总是先将人当作懒的,都是利益驱动的,是不忠诚的等等,相应地采取详尽的规章制度,一个不到30人的公司,仅仅行政管理的方面的制度就有2大本。
2.法家提倡“法、术、势”,其中法是健全法制,势是君主的权势,术是驾驭群臣、掌握政权、推行法令策略和手段
今天的企业老板们在以上三方面可谓修炼得炉火纯青。他们想尽办法要占尽势,要大权独掌,不惜牺牲企业的发展;在术方面更是费尽心机,为防止员工背叛,两面三刀、里欺外骗等。
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