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姓名: 刘彦辰
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专家文章

如何培养创新性人才 2013-08-16

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     万里在其任国务院副总理时曾经指出,培养新型的人才,只重视传授知识的传统教育思想和灌输式的教学方法,是很不适应的。不是说不要传授知识。教育当然需要传授知识,把人类已经获得的知识传授给新的一代。但更重要的是培养学生独立思考的能力,培养学生运用获得的知识去解决面临的新问题的能力,培养他们继续获得新的知识,善于总结新的经验、发展新的理论的科学的思想方法。
        美国普林斯顿大学心理学教授乔治·米勒说,学生从学校“出来后就遇到了他们在学校里从未学过的东西”,“我们要教会人们带着问题去思考”。日本横河电机公司产品质量管理部质量管理规划课课长后藤昭方说,“那些所谓的优秀毕业生”,“来到企业以后,就不只是把已经记忆了的知识重新倒出来的问题,而是要去解决那些还不知道解决办法的问题,以及从事那些人们没有做过的新工作,而这些新问题过去在头脑中是从未想象过的”。与之呼应的是日本长冈技术科学大学的校长川上正光的一番话:我们“不只是培养知识渊博的人,要实行教师少教、学生多想的教育方式。师生都希望把学校办成‘思考问题的大学’。我们的目标是要培养学生具有取得专利的能力。”

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