姓名: | 孙瑛 | |
领域: | 人力资源 企业战略 市场营销 运营管理 品牌管理 | |
地点: | 广东 深圳 | |
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激励销售人员三大招
如何鼓励你的销售人员,有效的提升工作业绩?每个老板都在思考这样的问题,而且往往围绕金钱来考虑。那么除了奖金,还有没有其他更切实际有效的方法呢?
其实,有效实际的方法还有很多。不要认为上下级的关系、劳资关系等只能靠金钱来维系。在过去的10年间,很多的企业都是这样做的,“不行我就给你钱”。不是不可以这样做,只是所有的关系只维系在金钱上会做不好。
有些时候,激励销售人员的方法不一定非要用金钱,在精神上给予抚慰或反鼓励,往往能达到事半功倍的效果。下面,我跟大家分享几个非金钱的激励法。
1、 用职业发展规划来引导销售人员。
2、 提供学习再造的机会来吸引销售人员。
3、 创造团队成就和个人价值来增加销售人员的荣耀。
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